提前上班也有錯(cuò)？西班牙一名女員工竟因長(zhǎng)期過(guò)早到崗被開(kāi)除！

這名22歲的快遞公司員工，兩年來(lái)堅(jiān)持在早上6點(diǎn)45分至7點(diǎn)之間到崗，遠(yuǎn)早于規(guī)定的7點(diǎn)半。公司多次警告之后，她仍連續(xù)19次提前到崗，甚至人沒(méi)到就嘗試遠(yuǎn)程登錄系統(tǒng)。公司認(rèn)為她無(wú)視指示，構(gòu)成“嚴(yán)重不當(dāng)行為”將其解雇。

該女子不服，提出上訴。結(jié)果法院判決：支持公司，同時(shí)指出她屢次違反規(guī)定，甚至在數(shù)公里外違規(guī)打卡下班，因此公司解雇她合理合法，無(wú)需賠償。