自愿不繳社保？無(wú)效！

最高法今天（8月1日）發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋和典型案例：2022年7月，朱某入職成為保安。上班第二天，公司和他簽了一份自愿放棄繳納社保聲明，并承諾這筆錢以補(bǔ)助形式直接發(fā)放。一個(gè)多月后，朱某以公司不繳納社保等為由提出離職，并要求賠償金。雙方就此鬧上法庭。法院認(rèn)定，繳納社保用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，雙方此前約定無(wú)效。最終判決保安公司支付賠償金。

法官提示：企業(yè)逃社保難逃責(zé)、員工棄社保失保障！勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位存在不繳社保的違法行為，可依法請(qǐng)求限期繳納或者補(bǔ)足。