國務院新聞辦公室28日舉行國務院政策例行吹風會，人力資源社會保障部副部長李忠介紹穩(wěn)就業(yè)和減免社保費有關情況，并答記者問。

有記者提問，目前2020年大學畢業(yè)生的就業(yè)情況如何？他們在職位方面有遇到什么樣的困難，人社部采取什么樣的措施去支持？

人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩介紹，高校畢業(yè)生就業(yè)關系著個人的前程，家庭的幸福，也關系著經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。今年受疫情影響，2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著許多困難，市場需求下滑，招聘延后，求職也遇到了新的阻力。黨中央、國務院對此十分牽掛，作出了一系列部署和安排。人力資源社會保障部會同有關部門狠抓貫徹落實，實施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進等系列行動，提供不斷線就業(yè)服務，促進市場化社會化就業(yè)。最重要的工作特點，就是“暢通一條渠道，強化四項服務”。

暢通一條渠道，就是暢通畢業(yè)生的求助通道。7月份，我們向社會發(fā)出了公開信，廣泛提示高校畢業(yè)生可以享受的基本公共就業(yè)服務事項和求助通道。9月份，我們上線了全國統(tǒng)一的求職登記小程序，支持高校畢業(yè)生一鍵直達公共就業(yè)服務。

強化四項服務，主要是以下四個方面：一是強化崗位拓展。通過政策激勵，各方盡責盡力，擴大國有企事業(yè)單位招聘規(guī)模，擴大基層項目招募規(guī)模，擴大研究生和專升本招生規(guī)模。同時支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。其中，目前公共部門吸納高校畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)達到了280萬人。

二是強化招聘組織。重點是搭建常態(tài)化的服務平臺，加密組織招聘活動，在線上我們繼前期的“百日千萬”招聘活動的基礎上，推出了高校畢業(yè)生就業(yè)綜合服務平臺。現(xiàn)在在這個平臺上，日均發(fā)布崗位信息26萬個。線下  正密集開展民營企業(yè)招聘月、大中城市聯(lián)合招聘等系列的專項活動，已累計發(fā)布招聘崗位信息150萬個。同時，已安排跨區(qū)域的巡回招聘會50場次。

三是強化能力提升。我們上線了百節(jié)職業(yè)指導公開課，增強畢業(yè)生的求職能力。啟動百萬青年技能培訓行動，拓展新職業(yè)培訓，以增強畢業(yè)生的技術(shù)技能。我們擴大了就業(yè)見習規(guī)模，以增加畢業(yè)生的實踐經(jīng)驗，今年已經(jīng)有34萬青年參加就業(yè)見習活動。

四是強化困難幫扶。主要是通過優(yōu)先幫扶和政策傾斜，助力建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生盡快就業(yè)。同時，幫助其他困難畢業(yè)生得到就業(yè)領域的全面幫扶。目前，已經(jīng)向150萬困難畢業(yè)生和湖北畢業(yè)生發(fā)放了一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，向湖北高校畢業(yè)生投放了80萬個崗位信息。

張瑩表示，在各方共同努力下，目前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，壓力較前期有所減輕。根據(jù)統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，9月份，20—24歲大專及以上人員的調(diào)查失業(yè)率較上月下降了2.4個百分點。與此同時，確實還有很多高校畢業(yè)生仍然在求職，2021屆的高校畢業(yè)生也將進入就業(yè)市場，所以我們還將繼續(xù)努力，加力推進政策落實，擴招落地，啟動創(chuàng)業(yè)支持，見習推進、“就業(yè)云服務”等系列活動，為畢業(yè)生更好提供品質(zhì)化就業(yè)服務，盡最大努力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力他們在各行各業(yè)施展才華、成就夢想。