就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，更事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。2025年，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，但總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾仍客觀存在，呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中承壓”的鮮明態(tài)勢(shì)。

在中國(guó)政策科學(xué)研究會(huì)經(jīng)濟(jì)政策委員會(huì)副主任徐洪才看來，近年來國(guó)家圍繞穩(wěn)就業(yè)出臺(tái)了一系列精準(zhǔn)發(fā)力的政策舉措：一方面擴(kuò)大社保補(bǔ)貼覆蓋范圍、提高失業(yè)保險(xiǎn)金返還比例，為企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗提供直接支持；另一方面推出企業(yè)專項(xiàng)貸款等金融工具，同時(shí)積極挖掘新型就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)——既持續(xù)鼓勵(lì)中小微企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大，充分釋放其就業(yè)吸納潛力，也大力開發(fā)基層服務(wù)類崗位，為拓寬就業(yè)渠道筑牢基礎(chǔ)。

“但當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)仍面臨較為突出的結(jié)構(gòu)性問題?！毙旌椴胖毖裕糠帜贻p人初次就業(yè)存在“眼高手低”的認(rèn)知偏差，而下崗人員在再就業(yè)過程中則遭遇摩擦性失業(yè)的現(xiàn)實(shí)困境，這些問題亟待破解。

針對(duì)就業(yè)難題，徐洪才提出，破解之道需依托新經(jīng)濟(jì)、新模式的發(fā)展動(dòng)能，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)提質(zhì)擴(kuò)容，這要求全社會(huì)主動(dòng)求變、與時(shí)俱進(jìn)。他特別倡導(dǎo)廣大青年摒棄“躺平”心態(tài)，主動(dòng)擁抱新知識(shí)、學(xué)習(xí)新技能，在新經(jīng)濟(jì)浪潮與新商機(jī)涌現(xiàn)中找準(zhǔn)自身定位；同時(shí)要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，打破“一勞永逸”的擇業(yè)思維——在現(xiàn)代就業(yè)市場(chǎng)中，多次就業(yè)、崗位轉(zhuǎn)換已成為常態(tài)。

徐洪才表示，相信通過政策引導(dǎo)、市場(chǎng)發(fā)力、個(gè)人努力的多方協(xié)同，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)必將逐步向好，持續(xù)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。