據(jù)英國《每日郵報》11月27日報道，英國有上百家公司決定實行一周4天工作制，并且不會減薪。目前共有約2600名員工和公司簽訂4天工作制的永久性合同。

這100家公司中，最大的兩家是Atom銀行和Awin營銷公司。這兩家公司在全英國擁有450名員工。Awin的首席執(zhí)行官亞當(dāng)·羅斯表示：“采用4天工作制是公司歷史上最具變革性的舉措之一。”

4天工作制的支持者認(rèn)為，5天工作制是早期經(jīng)濟時代的“后遺癥”，4天工作制反而會提高生產(chǎn)力，讓人們在更短的時間完成工作。

早在去年11月起，英國Atom Bank銀行就開始試行了4天工作制，之后又有60多家公司的3000多名員工參與進來。9月，實驗中期的一項調(diào)查出爐了，結(jié)果顯示，高達(dá)88%的公司表示，在實驗階段，雖然實行了“四天工作制”，但他們的業(yè)務(wù)仍然“運轉(zhuǎn)良好”；大約95%的受訪公司認(rèn)為他們的效率沒有下降，甚至有的還發(fā)現(xiàn)效率提高。將近9成的受訪者表示他們將在實驗結(jié)束后繼續(xù)實施四天制。

（編輯：白白）