“青暖華夏·委員獻智‘十五五’”青聯(lián)思享匯活動日前在上海市團校YSPACE舉行。現(xiàn)場，相關(guān)課題負責人、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?、人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員等齊聚一堂，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)保障、人才戰(zhàn)略、法治護航、文化消費等碰撞思想、建言獻策。

活動以2025年度市青聯(lián)“服務(wù)大局、服務(wù)青年”課題展示為開篇，五名青聯(lián)委員聚焦青年急難愁盼問題與城市發(fā)展重點領(lǐng)域，提出針對性意見建議，引發(fā)全場共鳴。

市青聯(lián)常委，團閔行區(qū)委書記、閔行區(qū)青聯(lián)主席鄭曉珺的調(diào)研課題為《金融支持中小企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展研究》。她認為，中小創(chuàng)新型企業(yè)“輕資產(chǎn)、高風險、長周期”的特性與金融機構(gòu)“短周期、低風險”的偏好之間的錯配，成為制約企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的瓶頸。她建議，通過完善政府引導基金市場化運作機制、強化二級市場功能、推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新、深化產(chǎn)融融合、建設(shè)信息撮合平臺等舉措，讓青年創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)突破能獲得匹配的資金支持，助力企業(yè)跑完產(chǎn)業(yè)化“馬拉松”。

全國青聯(lián)常委、市青聯(lián)常委，上海益社公益文化發(fā)展中心理事長李磊在《帶薪實習模式助力高質(zhì)量就業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新路徑研究》中提出，當前，大學生實習與企業(yè)需求脫節(jié)，就業(yè)銜接不暢，亟需構(gòu)建校企政三方協(xié)同機制。他建議從創(chuàng)新課程體系、完善評價機制、打造校企政協(xié)同生態(tài)、提升崗位質(zhì)量等方面發(fā)力，真正踐行“投資于人”，打牢高質(zhì)量就業(yè)基礎(chǔ)。

市青聯(lián)委員、上海市團校學科建設(shè)部部長蔡爽分享了《新質(zhì)生產(chǎn)力背景下上海人才戰(zhàn)略路徑研究——以青年科創(chuàng)人才為例》課題。她認為，青年科創(chuàng)人才是城市未來競爭力的核心變量，要構(gòu)建“薪酬對標市場、安居直補青年、軟環(huán)境拴心留人”的政策閉環(huán)，讓科研者的創(chuàng)造力與國際科創(chuàng)中心建設(shè)同頻共振。

虹口區(qū)青聯(lián)副主席，上海市光大律師事務(wù)所管委會主任、高級合伙人陳友樂從法治視角帶來《創(chuàng)新型企業(yè)商業(yè)秘密保護之現(xiàn)狀分析及體系構(gòu)建》的分享。他認為，青年科研人員的創(chuàng)新成果需要健全的法治體系保駕護航，為每一次“靈光乍現(xiàn)”筑起安全屏障，激發(fā)青年科研人員的創(chuàng)新活力。

青浦區(qū)青聯(lián)委員、源娜文化藝術(shù)（上海）中心青溪劇社社長潘興源分享《長三角一體化示范區(qū)青年文化藝術(shù)觀演需求與市場現(xiàn)狀調(diào)查研究》，用詳實的數(shù)據(jù)揭示了長三角一體化示范區(qū)文化消費領(lǐng)域的供需現(xiàn)狀。他建議，通過引入流行內(nèi)容、培養(yǎng)本地文藝愛好者、加強挖掘文化特色、推出示范區(qū)跨區(qū)聯(lián)票巡演、強化新媒體宣傳等方式，讓文化消費成為區(qū)域一體化的“黏合劑”。

活動現(xiàn)場，相關(guān)委辦局同志和有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍φn題進行點評，為成果向政策舉措轉(zhuǎn)化提供專業(yè)指導，推動青年智慧更好融入治理實踐。

與會市人大代表、市政協(xié)委員結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷與觀察思考，與課題匯報人互動交流、碰撞火花。