上海市第十六屆人大第四次會議2月3日開幕。今年兩會將審查、討論上海市“十五五”規(guī)劃綱要（草案），為未來五年畫出細(xì)致施工圖。翻開這份規(guī)劃綱要（草案），記者發(fā)現(xiàn)，一個(gè)詞被反復(fù)提及——“投資于人”。簡單來說，就是把錢和資源投在人身上。

那么問題來了，未來五年上海到底需要什么樣的人？那些能承載個(gè)人成長與城市發(fā)展的就業(yè)賽道，又藏在何處？

先劃核心重點(diǎn)，上海正在構(gòu)建的“2+3+6+6”的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，看似復(fù)雜，其實(shí)本質(zhì)就是“尖端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、未來產(chǎn)業(yè)布局”三層，所有好機(jī)會，都離不開這個(gè)大框架。那如何讓這三層同心圓高效地轉(zhuǎn)動起來？綱要（草案）給出的方向之一，就是要“建強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍”。

可能有人會問，技術(shù)經(jīng)理人到底是做什么的？上海為何要如此重視？要知道，上海聚集了全國最多的頂尖高校和科研院所，每年產(chǎn)出的科研成果不計(jì)其數(shù)，但長期以來，不少成果都停留在實(shí)驗(yàn)室的“樣品”階段，沒能變成市場上的“商品”。而技術(shù)經(jīng)理人，就是打通這道鴻溝的“擺渡人”。

上海市人大代表、上海技術(shù)交易所董事長謝吉華表示，“我認(rèn)為技術(shù)經(jīng)理人，是一個(gè)復(fù)合型的高端人才，今天我們當(dāng)下緊缺的人才。他不是簡單的A到B，他要站在市場的角度，去看得懂技術(shù)，他要站在技術(shù)的角度，能明白市場需要什么，同時(shí)在這兩個(gè)維度當(dāng)中，他還能看到資本的需求?！?/p>

如果我們說，技術(shù)經(jīng)理人是盤活“存量”智慧資產(chǎn)的關(guān)鍵，那么規(guī)劃里明確布局的“未來產(chǎn)業(yè)”，更藏著長遠(yuǎn)的機(jī)會。未來制造、未來信息、未來材料、未來能源、未來空間、未來健康這六大領(lǐng)域，再加上量子科技、腦機(jī)接口、可控核聚變這些看似“科幻”的方向，其實(shí)都是上海瞄準(zhǔn)的下一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。這些領(lǐng)域的就業(yè)崗位，不再是單一技能就能勝任的，而是需要跨學(xué)科、重應(yīng)用的復(fù)合型人才。

上海市政協(xié)常委、華東師范大學(xué)招生辦主任周立旻強(qiáng)調(diào)，“一個(gè)基礎(chǔ)的專業(yè)領(lǐng)域，加上一個(gè)交叉學(xué)科方向的學(xué)習(xí)，再加上人工智能，是我們未來非常重要的一點(diǎn)，不要拘泥于某一個(gè)專業(yè)?！?/p>

所以，未來產(chǎn)業(yè)的機(jī)會，留給的是那些不給自己設(shè)限的學(xué)習(xí)者和連接者。當(dāng)然，千萬別覺得，好機(jī)會只集中在高精尖領(lǐng)域。在綱要（草案）中，我看到了大量關(guān)于民生領(lǐng)域的布局，其中蘊(yùn)藏著同樣廣闊，甚至更接地氣的就業(yè)新機(jī)會。

隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，上海的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)正在成為“剛需賽道”。綱要（草案）里明確提出，要“加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)”。這短短一句話背后，是未來五年，乃至更長時(shí)間里，大量就業(yè)崗位的持續(xù)釋放。

上海市人大代表、上海夕悅老年頤養(yǎng)服務(wù)中心理事長顏銘愛告訴記者，“接下去的話，我們養(yǎng)老院需要的是綜合性的養(yǎng)老護(hù)理員，不光是服務(wù)技巧，包括人文關(guān)懷，溝通技巧，這塊都是養(yǎng)老護(hù)理員必備的技能?！?/p>

那么，對于我們普通人來說，想進(jìn)入這些新賽道，想提升自己，有路嗎？這恰恰回到了我們開頭說的那個(gè)核心，“投資于人”。上海的“投資于人”，不僅僅是提出一個(gè)需求清單，告訴你“我要什么樣的人”，更重要的是，它正在構(gòu)建一個(gè)完整的支持體系，為每個(gè)愿意努力的人，鋪設(shè)一條實(shí)實(shí)在在的“升級通道”。

上海市人大代表、上海工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長、上海城建職業(yè)學(xué)院原校長葉銀忠說，“在‘十五五’規(guī)劃當(dāng)中，提出要健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，既有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，也切中當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)需求，現(xiàn)在我們整個(gè)產(chǎn)業(yè)體系，正在快速向上游躍升，由此帶來的就是職工的技術(shù)技能也需要不斷地更新。”

要健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，這可不是一句口號，而是有真金白銀投入的。近年來，上海實(shí)施職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策，累計(jì)補(bǔ)貼超47萬人次，發(fā)放的補(bǔ)貼資金達(dá)7.1億元。覆蓋了人工智能、智能制造、養(yǎng)老護(hù)理等多個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

2026年，是新一個(gè)五年的開始。上海這座城市已經(jīng)按下了“高質(zhì)量發(fā)展”的快進(jìn)鍵，它的未來，需要尖端領(lǐng)域的開拓者，也需要民生賽道的守護(hù)者；需要科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者，也需要產(chǎn)業(yè)升級的實(shí)干者。而我們每個(gè)人的未來，也終將與這座城市的發(fā)展，雙向奔赴、彼此成就。