這幾天，春秋航空最新招聘的空嫂班學員正在上海接受嚴格的崗前培訓。平均年齡超過30歲，百分百已婚已育的她們，為何夢想會是翱翔藍天呢？讓我們走近這群重新定義人生的空嫂們。

張明月來自甘肅蘭州，是一個4歲女孩的母親。說起看到招聘消息的那一刻，她的語氣里還帶著激動。鄒洪波曾因為婚姻和孩子兩次離開職場。這一次，她有了不同的想法：“這一次想為自己爭取，為自己活一次?！?1歲的段亞芎，此前是一位全職媽媽。接到春秋航空的錄用通知時，她的心情復雜又忐忑。

在以往的求職路上，她們中的許多人都感受到某種無形的苛刻。有企業(yè)會問“結(jié)婚了沒有”、“有沒有小孩”，這些問題像一道道坎，把很多有能力的女性擋在了門外。也正是看到了這種困境，去年10月，春秋航空決定官宣招聘空嫂，將年齡放寬至40歲，并且明確歡迎已婚已育的姐妹加入。

“我們也關注到社會上對35歲以上，特別是寶媽就業(yè)的討論，大家再次找工作可能沒有那么容易?！贝呵锖娇杖肆Y源部招聘負責人鞏灝解釋了初衷，“于是我們公司內(nèi)部做了一個討論，覺得招聘空嫂這個事情是可以再去做的?！闭衅感畔l(fā)出后，1500多份簡歷從全國各地飛來。經(jīng)過篩選，最終有52人進入了這期培訓班。

培訓課上，一位特殊的教員給學員們上了化妝課。她是夏莎，春秋航空的第一批空嫂，今年她已經(jīng)49歲。14年前，35歲的夏莎告別了從事13年的音樂教育工作，辭職投身民航?！爱敃r看到不招空姐、招空嫂了，覺得很新鮮，同時自己也有飛向藍天的夢想?！比缃裆頌榇呵锖娇瞻踩O(jiān)察部客艙監(jiān)察員的夏莎回憶說，“就因為這個夢想和對職業(yè)的好奇，到公司應聘了。”

從初飛時的緊張，到把當老師的經(jīng)驗變成職業(yè)優(yōu)勢，夏莎一路從乘務員做到了乘務教員、乘務分部經(jīng)理，2018年還獲評“世界十佳美麗空姐”。

在年輕同事眼里，空嫂們有著獨特的魅力?！昂桨嗌嫌行∨笥芽摁[的時候，空嫂會主動說‘這個我熟，我來處理’，然后很快就把孩子哄好了。”一位乘務員說。另一位補充道：“她們有自己的生活經(jīng)驗，加上扎實的工作經(jīng)驗，給旅客的體驗感就非常好?！?/p>

如今臨近退休的夏莎，依然是行業(yè)標桿。她用自己的經(jīng)歷告訴新學員：“年齡也好，婚育狀態(tài)也好，都不是人生的限制。不管哪個年齡段，只要愿意不斷學習、不斷提升，終歸會閃閃發(fā)光?？丈┚褪亲屓税残牟⑶腋械綔剀暗穆殬I(yè)?！?/p>

事實也印證了這一點。在高空急救心肺復蘇的技能課上，31歲的寶媽孫天姣在老師指導下上手很快。她說：“當自己有夢想的時候，任何時候付出努力去爭取，都不算晚?！?/p>

除了敞開大門，航空公司也為這些重回職場、敢拼敢闖的寶媽們提供了實打?qū)嵉谋Ｕ?。比如，可以申請不?zhí)行過夜航班，或者選擇晚上六點以后簽到的航班，飛行時長也可根據(jù)家庭情況靈活調(diào)整。

這讓學員們備受鼓舞。學員袁帥說：“我覺得無論有再大的挑戰(zhàn)，都要堅持下來?！绷鴷匝喔锌骸疤貏e人性化，這也是對女性、對孩子的一種關愛。我們安心了，才能更好地服務企業(yè)、服務社會。”

培訓期間的一場座談會上，幾位學員的發(fā)言讓在場的人潸然淚下。她們說：“不輸于年輕的20歲小姑娘，希望我們能夠更加努力，更加前行，更加作為一個獨立的女性?！边@次招聘空嫂，打破的不只是年齡與婚育的壁壘，更是對服務本質(zhì)的重新審視。閱歷是最好的親和力，沉穩(wěn)是最佳的定心丸。航司以更開放的心態(tài)選才，更多女性不僅能實現(xiàn)職業(yè)價值，更能重新定義屬于她們的藍天之美。