又是一年畢業(yè)季。今年全國高校畢業(yè)生再創(chuàng)紀(jì)錄，達(dá)到1158萬人。

就業(yè)無“小事”，它一頭連著萬家燈火，一頭連著國計民生。

那么，今年的求職現(xiàn)狀有哪些變化，就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性矛盾如何破解，從校園到社會的“最后一公里”如何走得更加順暢？

來自青島的“蝦米”同學(xué)今年碩士畢業(yè)，他戲稱自己找工作的過程就像是“過山車”。他投了大約200份簡歷，從原本以為自己能在3個月內(nèi)找到大廠的工作，下降到五、六千的薪資，最終在國內(nèi)知名快遞物流綜合服務(wù)商，成為了一名從基層做起的管理培訓(xùn)生，而他的求職經(jīng)歷也在網(wǎng)絡(luò)上登上熱搜。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)招生就業(yè)處處長魏舒表示，“蝦米”同學(xué)的遭遇可能是今年大學(xué)生求職的一個縮影。不過，她同時指出，雖然就業(yè)競爭的難度提高了，但有一部分同學(xué)，手握多個offer，處于“持幣觀望”的狀態(tài)。這其實(shí)也反映出當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的一個新特征，就是不將就，要找到適合自己的，而且他們對于工作的要求也提高了。除了薪酬外，工作的穩(wěn)定性，和生活的平衡度，以及職業(yè)發(fā)展前景等是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)心的擇業(yè)選擇。

近期，多部門推出強(qiáng)化青年就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道等舉措，包括人社部啟動百日千萬招聘專項(xiàng)行動、教育系統(tǒng)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，幫助畢業(yè)生“云求職”，以及向招用畢業(yè)生的企業(yè)予以補(bǔ)貼等等。

對此，上海市黃浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心主任方研翔認(rèn)為，目前政府、學(xué)校、社會、企業(yè)，其實(shí)已經(jīng)搭建了一整套完整的就業(yè)促進(jìn)體系，從大四開始一直貫穿到畢業(yè)后。不僅如此，就業(yè)促進(jìn)中心還針對每個畢業(yè)生的實(shí)際情況，從創(chuàng)業(yè)、見習(xí)等各方面進(jìn)行規(guī)劃。

上海社科院副院長王振指出，青年就業(yè)其實(shí)是一個綜合性的問題，絕對不是哪一個大學(xué)，或者哪一個部門單獨(dú)的事，它應(yīng)該是全社會關(guān)注、大家一起來用力的事。大學(xué)生就業(yè)實(shí)際上是綜合的一個組合拳，大學(xué)的人才培養(yǎng)，能不能更加貼近企業(yè)，或者說就業(yè)市場的一個實(shí)際需要。

（看看新聞Knews記者 賀璟嵐）