5月9日（周一），盡管美國(guó)勞工部發(fā)布了令人鼓舞的4月就業(yè)報(bào)告，但該國(guó)企業(yè)仍面臨“招工難”。

勞工統(tǒng)計(jì)局（BLS）上周五發(fā)布的最新報(bào)告顯示，美國(guó)4月份增加了42.8萬(wàn)個(gè)工作崗位，與3月份的增長(zhǎng)持平。目前，美國(guó)約有120萬(wàn)個(gè)工作崗位，較兩年前已有大幅上漲——在2020年新冠疫情爆發(fā)時(shí)，該國(guó)在兩個(gè)月內(nèi)流失了近2200萬(wàn)個(gè)崗位。

同時(shí)，4月的失業(yè)率保持在3.6%的低水平，僅略高于疫情爆發(fā)前的3.5%，而后者是2019年創(chuàng)下的50年失業(yè)率新低。

而縱觀過(guò)去一年，勞工部月度就業(yè)報(bào)告也展現(xiàn)了穩(wěn)定的增長(zhǎng)。美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)（CNN）的報(bào)道顯示：截至今年4月，該國(guó)的就業(yè)已連續(xù)增長(zhǎng)16個(gè)月，新增就業(yè)崗位也連續(xù)第12個(gè)月超過(guò)40萬(wàn)。

然而，在馬薩諸塞州的比爾里卡市（Billerica, Massachusetts），路邊一連串的招聘海報(bào)說(shuō)明美國(guó)正面臨勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。而在美國(guó)媒體走訪波士頓附近的另一個(gè)郊區(qū)小鎮(zhèn)伯靈頓（Burlington）時(shí)，當(dāng)?shù)匾患揖坝^設(shè)計(jì)公司的兩名員工正在一片草坪上工作。

其中一人，就是這家公司的企業(yè)主。

“目前我們很難找到員工，人們不回應(yīng)我們發(fā)布的招聘廣告，根本沒(méi)有人上門來(lái)應(yīng)聘，”當(dāng)?shù)谻ut Above Landscaping公司的老板克里斯托弗·克拉克（Christopher Clark）在工作的間歇接受采訪，稱他們?cè)诟鞔笳衅妇W(wǎng)站上發(fā)布的信息幾乎石沉大海，而在社區(qū)里口頭傳播的招工消息也沒(méi)有回音。

實(shí)際上，類似這樣的小企業(yè)在招人上遇到的困難并不難解釋。上周五的報(bào)告顯示，美國(guó)經(jīng)濟(jì)目前發(fā)展強(qiáng)勁，平均每個(gè)失業(yè)者都對(duì)應(yīng)有兩個(gè)工作機(jī)會(huì)，是有史以來(lái)最高的記錄。

此外，分析人士表示，當(dāng)前有許多美國(guó)人正在勞動(dòng)力的邊緣徘徊，無(wú)法重回工作崗位或者全職工作——他們或是對(duì)新冠疫情心有余悸，或是家中有尚未接種新冠疫苗的幼兒、無(wú)法找到負(fù)擔(dān)得起的日托設(shè)施。

“他們不喜歡做體力勞動(dòng)，他們不愿意干全職工作，”克拉克說(shuō)，“如果你能吸引他們來(lái)應(yīng)聘，你就很幸運(yùn)了。如果他們能待上一段時(shí)間，你就真的太幸運(yùn)了。”

現(xiàn)在，克拉克的小本生意正嘗試在緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)中掙扎求生。目前，他的公司約有12名常駐員工，但若要維持生計(jì)，還需3到5人加入。

為了能夠招到員工，眾多企業(yè)正在使用高薪等額外措施激勵(lì)求職者來(lái)應(yīng)聘。在這樣的大環(huán)境下，美國(guó)的平均工資正穩(wěn)步增長(zhǎng)，而工資與就業(yè)的增長(zhǎng)將有助于刺激消費(fèi)者支出，或?qū)⒅С置缆?lián)儲(chǔ)繼續(xù)大幅提高借款利率以抗擊通脹。

然而，部分專家也指出，美聯(lián)儲(chǔ)此舉將導(dǎo)致消費(fèi)者和企業(yè)的借貸成本增加，最終或?qū)⑼侠燮髽I(yè)利潤(rùn)。


（ 編輯：金禮瑋）