9月17日，上海市公安局舉行“楓橋式派出所（所長）”宣傳展示活動。10位公安派出所所長通過精彩的現場展示，生動呈現全市公安派出所以實際行動踐行新時代“楓橋經驗”，用辛苦指數、汗水指數換取城市的平安指數和人民群眾的幸福指數。

近年來，上海公安機關立足派出所“主防”定位，以“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”為工作目標，持續(xù)推動警力下沉、重心下移，不斷深化推廣“三所聯動”機制，實現對社會風險早識別、早干預，切實做到矛盾不上交、服務不缺位、平安不出事，實現了公眾安全感、公安工作滿意度連續(xù)第12年雙提升。

矛盾不上交：做精“三所聯動”機制

2023年6月以來，由公安牽頭的派出所、司法所、律師事務所“三所聯動”機制，在上海落地生根，950名人民調解員、770名律師已完成入駐，累計排查化解矛盾糾紛270萬余起，切實為人民群眾解決揪心事、煩心事。

其中，青浦分局金澤派出所創(chuàng)新“三所聯動”矛盾化解機制，因地制宜將村委會納入其中，整合政法資源和基層經驗，實現矛盾糾紛“線上線下雙規(guī)化解”，成功調解1000余起土地糾紛、鄰里矛盾等各類矛盾糾紛，化解率達99%。

奉賢分局西渡派出所積極探索黨建引領“多格合一”下的新型社區(qū)警務模式，依托“熟人社區(qū)”搭建“熟人灶頭間”、“八仙議事桌”等調解平臺，累計調解各類矛盾糾紛1600起。

崇明分局城橋派出所積極打造糾紛調處新格局，廣泛邀請政府職能部門、社會組織等各方力量參與其中，先后建立“3+N”聯調站點28個，組建民間糾紛排查化解隊伍力量11支，有效壓降了各類由矛盾糾紛引發(fā)刑事、治安案件的發(fā)生。

服務不缺位：做優(yōu)基層治理格局

全市公安派出所緊緊圍繞“服務不缺位”的目標，主動融入“多格合一”工作，實現849個警務網格與865個綜合網格協調對應，有效壯大社區(qū)警務團隊和基層治理力量，著力解決群眾“急難愁盼”的問題。

其中，長寧分局新華路派出所依托“多格合一”，打造立體化治理網絡，構建“全域覆蓋、全時在線、全員參與”排查機制，牽頭攻堅綠化改造、加裝電梯、車位增設等10余項治理難題，積極回應人民群眾對美好生活的向往。

楊浦分局平涼路派出所以黨建為引領，打造“濱江紅、公安藍”公安品牌構筑警民、警企聯系橋梁，通過“微采集、微宣傳、微調解”三微工作法，累計接受求助和咨詢3000多人次。

嘉定分局真新新村派出所將轄區(qū)劃分為64個小微網格，整合192名網格員，發(fā)動5000余名可依靠力量，累計解決8100余個苗頭性問題，推動破解19個基層“老大難”問題。

松江分局新橋派出所依托“藍鯨”護企服務站，以“竭‘警’所能‘企’開得勝”黨建品牌為紐帶，精心打造全市首個“開放型”新閔警務融合服務中心，推動政府部門共建“零工驛站”，累計幫助600余人實現穩(wěn)定就業(yè)。

平安不出事：做實社區(qū)警務工作

全市公安派出所在全力維護社會安全穩(wěn)定中積極作為，著力完善社會治安整體防控體系，將公安機關新質戰(zhàn)斗力成果融入社區(qū)警務，不斷提升前端預警能力，有效提升社區(qū)安全水平。

其中，浦東分局陸家嘴治安派出所將轄區(qū)劃分為43塊“最小應急單元”，組建50支“平安商戶聯盟”“平安金融城”隊伍，吸納各類群防群治力量1100余名，切實保障轄區(qū)社會面平安有序。

徐匯分局天平路派出所直面轄區(qū)內武康大樓區(qū)域長期“大客流”治理難題，創(chuàng)新“潮汐勤務”模式，根據轄區(qū)核心區(qū)域、重點部位、網紅點位每日人流量監(jiān)測數據，動態(tài)調整巡邏班次和警力投入，科學部署“必到點”，建立起一套多維度、精細化的12類情形處置指引，做到瞬時承載4000客流“零風險”，打造新時代平安標桿。

閔行分局田園新村派出所建立“研策中樞”機制，形成問題中樞、任務中樞等4大模塊，以數據化分析、清單化任務、動態(tài)化盯辦等機制落實社區(qū)警務工作實體化，輔以無人機輔助巡邏檢查，彌補傳統(tǒng)社區(qū)警務夜間短板，推動轄區(qū)2025年報警類警情同比下降9.6%。

上海警方表示，全市公安派出所將緊緊圍繞“三個世界一流”奮斗目標，繼續(xù)做精“三所聯動”機制、做優(yōu)基層治理格局、做實社區(qū)警務工作，不斷堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，真正做到“守護無聲”卻無處不在，“安全有感”而真實可觸，為超大城市基層治理現代化創(chuàng)造更多“上海經驗”。