如果遇到降雪等特殊原因，上班遲到了，扣工資合理嗎?下雪天上班路上滑倒摔傷了、在工作中因雪天滑倒摔傷了，算工傷嗎？

下雪天交通擁堵導(dǎo)致遲到被扣工資是否合理，首先要界定是否為不可抗力。下雪天，是否可以構(gòu)成不可抗力，要看災(zāi)害程度。假定大雪封門人出不了門，大雪封道交通中斷、人也不可出行時，可以作為免責(zé)事由。

正常降雪天氣，在法律上難以認(rèn)定為不可抗力。如果因大雪持續(xù)引發(fā)雪災(zāi)，導(dǎo)致出行困難影響了絕大多數(shù)市民，致使大部分員工都上班遲到，則說明此次降雪超出了一般人可預(yù)防可避免可克服的范圍，此情況下，上班遲到不應(yīng)扣工資。

下雪天上班路上滑倒摔傷了，算工傷嗎？雨雪天，在上下班途中發(fā)生了事故，并且報警經(jīng)交警部門認(rèn)定，在本次事故中，本人不承擔(dān)主要責(zé)任的，可以認(rèn)定工傷。而上下班途中的個人單方事故或無責(zé)任認(rèn)定的，是不可以認(rèn)定為工傷的。

在工作中因雪天滑倒摔傷的，算工傷嗎？在工作時間、工作區(qū)域內(nèi)，由于雪天路滑不慎摔傷，是可以認(rèn)定為工傷的。雨雪天因公外出摔傷的，也可以認(rèn)定為工傷。也就是說，雨雪天受單位安排或指派，外出辦理事務(wù)摔傷的，摔傷過程中不論自己有無責(zé)任都可以認(rèn)定為工傷。